11月20日下午，集团监督检查室到房地产公司赵县项目调研督导廉洁文化示范点创建工作，公司党群工作部负责人、项目党支部书记、经理等相关人员一同参加。

集团监督检查室对赵县项目部廉洁文化示范点创建情况进行了实地查看，参观了廉洁文化展示区、党员活动室、职工书屋以及企业文化墙，听取了项目廉洁文化示范点创建工作汇报，对项目廉洁文化示范点创建给予了充分肯定。随后宣讲了《国有企业管理人员处分条例》，结合真实案例，以案为鉴，为大家讲了一堂生动的警示教育课。

最后，集团监督检查室对廉洁文化示范点创建工作提出了三个方面的具体建议和工作要求：一是要因地制宜，深挖特色。根据行业特点和项目实际，注重对项目所在地特色地域文化的挖掘运用，坚持以廉洁文化示范点创建为引领巩固提升“不想腐”的思想根本，持续打造集团廉洁文化示范点特色品牌，不断发挥廉洁文化的引领、辐射、带动作用。二是要围绕中心，服务大局。廉洁文化示范点创建工作要与项目生产经营融为一体，紧密围绕生产中心工作，共同促进和保障生产经营中心工作取得更好的经济效益、政治效益和社会效益。三是要提炼总结，深化提升。按照集团《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》要求，不断总结开展廉洁文化建设的经验做法，探索新时代廉洁文化建设的新举措、新对策，通过廉洁文化助力企业文化和品牌建设，助推企业在新时代新阶段实现高质量发展。（王娇）